「企画/管理職」としての適性を診断します！

企画職とは、経営や事業戦略の策定、「商品企画」や「サービス企画」の実行、営業企画、広報・PRなど多岐にわたる仕事です。

主な任務は、特定領域の課題を解決するための戦略立案です。これには、市場調査・分析からの戦略作成、アイデアの実現、ブランディング、プロモーションなどが含まれます。業種や企業規模、商品・サービスにより業務内容は多様で、幅広いスキルが求められます。

また、他部署や外部との協力が必要となるため、調整力やプレゼンスキルも重要です。

管理系職の主要な役割は、企業内部の人々やリソースの管理で、具体的には人事、総務、経理などを担当します。

収益を直接生む部署ではないものの、事業活動における重要な業務を遂行します。この中には、働き方改革の推進、テレワークや時差通勤制度の導入、新たなコミュニケーションシステムの設立、セキュリティ対策の強化などが含まれます。また、経営の透明性が求められ、企業の規模に関わらず、ステークホルダーへの適切な対応も重要な業務となっています。

【企画/管理系職の具体例】

1. 商品企画/サービス企画
2. リサーチ/市場調査
3. 広告宣伝
4. 営業企画
5. 広報
6. 購買/資材調達
7. 物流企画/倉庫管理/在庫管理
8. 貿易/国際業務
9. 経営企画/事業企画
10. 経理/財務/税務/会計
11. 総務
12. 人事
13. 法務/知的財産/特許
14. 内部監査

【診断テストの手順】

1. ニックネームを入力する（「あ」とか「う」でもOKです）
2. 設問のすべてに回答する
3. 最後に「診断する！」ボタンをクリックする