会社に行きたくない…あなたの「職場への満足度」を診断します！

診断テストの概要

この診断テストは、現在の職場への「満足度」を測定します。

設問は10問で全て3択です。

職場への満足度低下によるデメリット

職場への満足度が低いと、以下のようなデメリットが生じる可能性があります。

1. ストレスの増加
   仕事に満足していないと、毎日の仕事がストレスの原因となり、これが健康に悪影響を及ぼす可能性があります。これには身体的な問題（睡眠障害、頭痛、胃腸問題など）だけでなく、心理的な問題（抑うつ、不安など）も含まれます。
2. 生産性の低下
   あなたが仕事に情熱を感じていない場合、その結果として仕事の効率と生産性が低下する可能性があります。これはあなたのパフォーマンスに影響を与え、長期的にはキャリアの進展に影響を及ぼす可能性があります。
3. 職場の人間関係の悪化
   職場に満足していないと、それが職場の雰囲気に影響を及ぼし、同僚や上司との関係に悪影響を及ぼす可能性があります。
4. キャリアの成長の停滞
   職場で満足していないと、新たなスキルを獲得したり、新たなチャレンジをする意欲が減退する可能性があります。これは、キャリアの成長と進行を妨げ、長期的なキャリアの満足度を下げる可能性があります。
5. 自己実現の阻害
   仕事は生活の大部分を占め、個人の自己実現に大きく貢献します。職場での満足度が低いと、個人の幸福感、達成感、人生の目的を見つける能力に影響を及ぼす可能性があります。

診断スタート！

一つでも不十分だと診断できません。

では、診断テストをやってみましょう！